Teamsupervision – Gruppensupervision – Fallsupervision
Supervision schafft einen Rahmen, in dem berufliches Handeln, Beziehungen und Dynamiken betrachtbar werden.
Sie ermöglicht Abstand vom unmittelbaren Arbeitsgeschehen und eröffnet neue Sichtweisen auf vertraute Situationen.
Supervision richtet den Blick nicht nur auf Herausforderungen oder Konflikte, sondern auch auf Muster, Wechselwirkungen und oft übersehene Zusammenhänge.
Auf der Reflexionsbühne darf sichtbar werden, was im Arbeitsalltag wirksam ist:
Perspektiven, Spannungen, Rollen, unausgesprochene Erwartungen und die feinen Zwischentöne professioneller Beziehungen.
Im Beobachtungsraum entsteht die Möglichkeit, das eigene Handeln aus einer anderen Position wahrzunehmen.
Im Resonanzraum wird spürbar, welche Wirkungen entstehen und wie Zusammenarbeit erlebt wird.
Supervision ist kein Ort schneller Lösungen.
Sie ist ein Raum für Verstehen, Klärung und Bewegung im Denken.
Je nach Anliegen arbeite ich sowohl gesprächsbasiert als auch mit kreativen, wahrnehmungs- und körperorientierten Zugängen, die neue Perspektiven ermöglichen und implizite Dynamiken erfahrbar machen.
Sie sind an Supervision interessiert? Wunderbar!
Schreiben Sie mir und dann besprechen wir gemeinsam, wie ich Sie unterstützen kann.
